De rode draad vasthouden tijdens een coachproces valt niet mee. Zeker niet wanneer je veel mensen tegelijk onder je hoede hebt. Deze boekjes helpen je daarbij.

Roadmap Coach: In deze roadmap vind je de ruimte om van iedere medewerker bij te houden wat hun persoonlijk doel en bijbehorende actiestappen zijn. Ruim genoeg om het te onthouden, kort genoeg om niet in de valkuil te stappen alle verslagen te schrijven.

Personal Roadmap: In dit boekje houdt de medewerker haar ontwikkeling bij. Kort en bondig. Met een duidelijke oproep tot een volgende actiestap. Zo kan zij vasthouden waar ze mee bezig is, ook als je meteen weer de groep op moet en geen tijd hebt voor hele verslagen.

Beide boekjes vormen samen een methode van werken waarbij je je volledig kunt richten op het proces en niet onnodig tijd verliest aan opgraven waar je ook al weer mee bezig was. En verlies van focus op het proces als geheel. In de roadmap voor de coach vindt je bovendien ruimte tot evalueren.

Bij bestellen van een boekenpakket ontvang je tevens een handleiding hoe je deze boekjes ondersteunend aan je coachproces kunt inzetten.