Leer beleid effectief vertalen naar de praktijk.
– Schrijf realistisch en toepasbaar pedagogisch beleid
– Ontwerp een uitvoerbaar coachplan
– Coach effectief op resultaat
TOEPASBAAR beleid
Realistisch en toegankelijk beleid voor ouders en medewerkers.
Vanaf nu zijn beleid en de praktijk geen losstaande elementen meer. Neem je team mee in het uitrollen van je beleid en creëer
eigenaarschap bij medewerkers.
Stuur op het PROCES
Met behulp van een helder stappenplan zet je kort en bondig het traject uit. Zoekwerk naar de rode draad in het proces is verleden tijd.
Geen wirwar van losstaande acties maar een ondersteunend, compact jaarplan met een heldere focus op het proces.
FOCUS op resultaat
Gebruik je energie niet om steeds opnieuw brandjes te blussen, maar Leer procesgestuurd werken.
Kom in de flow met behulp van de planner. Ervaar de rust en voldoending van een duidelijke structuur en heldere focus. Geen verloren energie maar geniet van iedere Next Step!
Brandjes blussen is vermoeiend
Nooit klaar,
altijd stress in je nek voelen,
met van alles en nog wat bezig zijn maar nooit lekker iets af kunnen maken.
Brandjes blussen is vermoeiend!
Waarschijnlijk ben jij op dit moment meer brandjes aan het blussen dan je lief is.
Brandjes op de werkvloer, personeelstekort-brandjes, brandjes in de communicatie, brandjes met ouders en brandjes rondom administratie.
Het veroorzaakt stress, het is vermoeiend en het leid je af van het kwaliteitsproces dat je geacht wordt aan te sturen.
Beleid staat dan niet bovenaan op je agenda.
Toch zou het daar wel moeten staan. Beleid is de basis van waaruit je alles doet.
Is je basis sterk en goed gefundeerd, dan wordt ook de rest makkelijker.
Er ontstaat ruimte voor groei en ontwikkeling.
Deze scholing helpt je afrekenen met je bijbaan als brandweer.
Door goed doordacht beleid, gebasseerd op wet en visie.
Met een helder stappenplan en een methodische strategie om je plan te vertalen naar de praktijk.
Resultaat? Kwaliteit op de werkvloer, professionele ontwikkeling en toegewijde medewerkers.
Doe je mee?
Inhoud van deze scholing:
Online leeromgeving.
De scholing bestaat uit vier online modules, ieder bestaand uit 5 lessen. Een les bestaat uit een videoles in combinatie met een opdracht in je werkboek. Je werkt stapsgewijs het proces van beleid tot de praktijk door. Iedere twee weken staat er een nieuwe module voor je open. Deze lessen volg je zelfstandig en kun je zelf inplannen. De opbrengst van je opdrachten vormen de basis voor het contactmoment.
Interactieve lessen.
Tijdens deze scholing zijn er 5 contactmomenten waarin je je medestudenten ontmoet. In deze lessen bespreken we de uitvoering van je opdrachten, en zoomen we in op een relevant thema.
Data:
Start: woensdag 11 oktober,
Module 1: woensdag 25 oktober
Module 2: donderdag 9 november
Module 3: woensdag 22 november
Module 4: donderdag 7 december
Planner.
Bij de scholing ontvang je een fysieke planner. Tijdens de lessen leer je werken met deze planner en vul je die met je jaarplan en de actiestappen behorend bij je coachplan. Dit vormt de basis onder het proces dat je aanstuurt.
PS: op jouw planner staat geen jaartal zoals op de foto.
Beleidsuren:
Met deze scholing zet je je tijd in om je beleid goed vorm te geven en om te zetten in een werkbaar coachplan. Omdat de trainers onder andere geschoolde pedagogisch coaches zijn, mag je deze uren wegschrijven onder je beleidsuren. Ga voor deze scholing uit van een studiebelasting van 24 uur.
Na het volgen van de scholing met daarbij een aanwezigheidsverplichting van 80% ontvang je een bewijs van deelname.
Schrijf je hier in voor de scholing Beleid in Praktijk en start op 11 oktober met het schrijven van je plannen voor 2024.
Investering: €450,-
(incl btw)